会议前一天，人事行政部李总监专诚从珠海赶至东莞会议现场，在东莞分公司王总的陪同下检查、指导会场布置工作。

7:30分，参会人员陆续抵达，会议开始签到。 

  在全体参会人员充满激情的问候之后，李总监作为主持人开始强调会场纪律，讲解会议议程，并带领全体成员大声喊出“如果我的手机响起，我就把它送给你”的口号。

首先，诚心物业董事长邓素华就公司2019年上半年的工作进行总结，公司在核心的管理团队的正确领导下，在全体员工的共同努力下，经营和发展状况良好，并完成了大量的管理提升等工作，取得可喜的成绩。

最后，董事长重点指出过去半年的工作中存在的不足，并对下半年的工作进行规划和要求。

紧接着主持人宣布内训师考核正式开始，本次内训师考核设置了30分钟的试讲和点评环节。

   第一个出场的即是东莞分公司王总，他的培训主题是《现场管理技巧》。

紧接着，公司保安先锋队兼项目经理袁新景用挺拔的身姿，坚毅的眼神，阐述着他理解的《合格的保安队长》 。

  董光华经理团队一直以超强的凝聚力和极佳的现场服务效果著称，这次试讲主题为《如何做好团队建设》，也算是极为贴切。

中午休息时，大家集体做起了课间操，全场响起了响亮的集体拍掌声和欢乐的笑声。 

  下午考核开始了，周建波主管开始为大家讲解《电器线路诊断与故障排除》，大家纷纷表示，都是与生活息息相关的知识，很实用！

  作为物业行业，安全工作是重中之重，对突发事件的处置尤为关键，东莞分公司邓星化以近二十年的丰富现场管理经验给大家分享《突发事件处理预案》。

  项目欧阳经理有着温柔亲切的笑容，她声音清亮，语调柔和，30分钟《如何做好一名优秀的宿舍主管》娓娓道来，让我们坚信她必然是一名让学生喜爱的优秀宿舍主管。

曾金平副经理自从进入公司以来，以校为家，已经多年未回过老家过年，她以身作则，身体力行地实践着《职业素养-敬业爱岗》的最高境界。

   最后一场试讲易青经理，她对招聘工作有着深刻的理解和丰富的经验，只见她胸有成竹、激情四射，一场《招聘技巧》将当天的考核推上了一个高潮。 

每位学员都非常认真专注的听课、做笔记。

大家积极参与回答内训师们的提问，现场气氛热烈而活跃。 

     最精彩还是要数评委嘉宾的热辣犀利的点评，引来现场一阵阵叫好和掌声。 

考核结束，大家在会场欢乐地起舞，放松一天的紧张情绪。 

接着李总监给大家进行了一场《商务礼仪培训》，帮助大家认识礼仪的重要性，和一些在商务场合必须掌握的基本礼仪内容。

当晚9点，总部及各区域领导在会议结束后匆匆赶回珠海已近凌晨。次日早上七点多，又全部精神奕奕地出现在珠海会议现场。 

珠海会场也早已做好万足的准备，誓与东莞区域拼个高下。

 董文副总打响了珠海区域试讲的第一枪，他激情自信，并用丰富的现场案例地给大家讲解《疑难问题的处理技巧》。 

 人事行政部邓霞虽然是第一次实施培训，只见她充满激情、声音清亮、感情充沛、不急不燥，一场《活动策划与组织实施》的试讲，她长足的进步赢得了大家一致好评。

 阮冬清经理个头不高、其貌不扬，为人平时低调沉稳，但一场《现场管理技巧》展示了他深厚了的文化底蕴和扎实的理论基础，让在场的所有观众惊叹不已。 

 谢兰英经理为大家呈现了一堂当天最接地气的《保洁及绿化工作技巧和要点》。

 王志刚经理虽然进公司时间不长，但却用丰富的现场图片展示了他的用心，成为本次考核课件中的最大亮点，他试讲的主题为《保安的行为规范》。

周胜华经理的维修技术精湛，试讲《维修工作重点与难点》更是轻车驾熟，侃侃而谈。 

 薛燕经理代表人事部友情参战，当天她用深厚的专业知识给大家带来一场《工伤知识培训》，一个又一个与现场管理息息相关的问题次第抛出，现场回复此起彼伏，热情一浪高过一浪。

     宋承宇经理受大家邀请高歌一曲《咱当兵的人》，不由引起公司一群老兵深深的部队情结，他们不由自主站上台去，用挺拔的军姿为宋经理激情嘹亮的歌声竖起一面橄榄色的背景墙。

  品质部张总监给现场管理者带来一场满是干货的培训《安全服务-警钟长鸣》。 

考核全部圆满结束了，经过评委嘉宾们严谨的评分和激烈的讨论，为期两天的考核终于要揭晓最后结果了。

 此次考核共晋级8名内训师，其中易青、董光华、董文三人以精彩的表现获得冠、亚、季军，东莞区域更是以精心的策划和接近完美的组织，在活动组织竞赛中胜出，获得“优秀组织奖”。

董事长邓素华在给个人冠、亚、季军颁奖 

常务副总邓星浩给东莞分公司颁发“优秀组织奖”和选拔合格的内训师颁发聘书。 

 董事长邓素华在给本次落选的内训师颁发纪念奖，并亲切地勉励他们在接再励，相信他们下次会有更精彩的表现。 

 第二天课程结束后，各团队在美丽的日月贝前展示着各自的风采，吹着海风，看着海景，意犹未尽的讨论着课程的精彩内容和评委们独到的点评。  

  会议第三天举行了现场管理提升研讨会，会议气氛热烈，大家纷纷建言献策，整整一上午的时间效果显著，解决了近年来萦绕在高层的多个难题，也通过这次研讨会，很好地提升了现场干部面对复杂问题的思维能力。

 三天的会议与培训终于结束，聚餐时所有参会人员都在兴高采烈分享自己的心得，大家举杯欢庆，为此次会议的圆满成功表示热烈的庆祝。

    一百多名参会人员都在工作群里写下自己的心得和培训感悟，纷纷感叹这次活动形式新颖，评委点评和团队PK的方式让大家耳目一新，并且在犀利独到的点评中获得了深刻而丰富的知识，也见证了两个团队在PK机制中激发的智慧和热情，曾经稚嫩的内训师们在考核和压力中破茧成蝶、茁壮成长。我们相信，在下阶段的工作中，新一届的内训师们将充分发挥公司企业文化传播和分享者的重要作用，身体力行地将公司务实诚信、积极向上、热爱学习、勇于拼搏的企业文化发扬光大！